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人力資源外判
薪資管理
提供薪資計算服務，包括計算強積金
追蹤薪資發放的流程，確保員工按時接收薪資
宏達匯才如何幫助薪資管理？
1
專業度
我們對本地工資法例和規定有深入的了解，因此能降低受到處罰的風險。同時，我們還會長期關注法律和稅率的變更，確保薪資計算符合香港規例。
2
準確處理薪資計算
我們會確保薪資計算（包括加班和獎金）準確，減少出現錯誤和引起員工不滿的機會。
3
處理複雜的薪資計算情況
我們可以處理不同的薪資計算情況，例如計算佣金和扣除福利。此外，對於擁有不同國藉員工的公司，我們也可以協助處理複雜的跨國稅收制度。
薪俸稅申報
協助客戶處理薪資稅申報，例如準備相關文件(包括IR56B、IR56F、IR56G等) 給香港稅務局。
宏達匯才能夠提供甚麼幫助？
01
在稅務條例上有專業知識
02
提高效率
03
減低處罰的風險
了解本地稅務條例的持續更新，以減少稅務計算時的錯誤，並確保遵守本地稅務條例。
讓客戶專注於業務發展，而不必費力在行政事務上，特別是對於中小型企業。
確保準時和準確地向相關機構提交文件，並減少因延遲提交而受到處罰的風險。
報告
薪資單
這份文件包含僱員在特定薪資期間收入和扣除額的詳細紀錄。僱員能透過文件確認自己的工資和扣除額是否正確。
薪資報告
這份文件包含在特定薪資期間僱員補償的財務資訊。
自動轉帳報告
這份文件包含公司針對經常性開支進行自動付款的記錄。
休假管理
01
制定符合法例的休假政策
02
處理整個休假申請的流程
03
跟進員工休假的紀錄，包括病假
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開放時間
Flat 5, 6/F Knutsford Commercial Building,
4-5 Knutsford Terrace,
Tsim Sha Tsui, Kowloon, HK
尖沙咀諾士佛臺4－5號東港商業大廈6樓5室
WhatsApp: 6616 8689
Tel: 2121 0523
週一至週五
9:30 am – 5:30 pm
歡迎預約!
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